"Frühe Hilfen sind wirksame Hilfen!"

Dieser Leitsatz begleitet unsere Arbeit nun schon seit über 55 Jahren. Lassen auch Sie sich davon leiten!

Sie suchen eine sinnstiftende Arbeit? Sie möchten eigenverantwortlich arbeiten? Und gleichzeitig auch Teil eines Teams sein? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In unserem Zentrum erwartet Sie ein abwechslungsreicher, bunter, oft auch turbulenter Arbeitsalltag mit allen Herausforderungen und Glücksmomenten, die die Arbeit von Menschen für Menschen und mit Menschen bereithält.

Eröffnen auch Sie durch Ihre Arbeit als Frühförder*in Kindern Entwicklungsperspektiven und -chancen, die ihnen die Teilhabe an der Gemeinschaft ermöglichen.


Bei Ihrer fachlichen Entwicklung unterstützen wir Sie und freuen uns, wenn Sie sich im interdisziplinären Kontext für die Weiterentwicklung von Frühförderung engagieren.

Damit Ihnen all’ das gut gelingen kann, helfen wir Ihnen dabei, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.

Hört sich gut an? Dann bewerben Sie sich bei uns! Schicken uns Sie Ihre Initiativbewerbung als formloses Schreiben mit Lebenslauf. Wenn Sie sich auf ein Stellenangebot bewerben, schicken Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

Beide per E-Mail an bewerbung_at_fruehbehandlung.de
Seien Sie mit dabei! Wir freuen uns auf Sie!

Für die Durchführung der Komplexleistung Frühförderung suchen wir unbefristet  ab sofort oder später

  • für unsere Behandlungsstelle in Köln-Mülheim zwei Physiotherapeutinnen (w/d/m) (38,5  Wochenstunden und 20 Wochenstunden) sowie
  • für unsere Behandlungsstelle in Köln-Bocklemünd unbefristet eine Physiotherapeutin (w/d/m) für 7 Wochenstunden.

Die Wochenstunden in Mülheim und Bocklemünd können kombiniert werden.

Als Physiotherapeutin  in unserem interdisziplinären Team ist es Ihr Ziel, auf neurophysiologischer Basis die motorische Eigenaktivität des Kindes als zentrale Voraussetzung für seine Handlungsfähigkeit und Persönlichkeitsentwicklung zu erkennen, anzuregen und zu fördern.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die physiotherapeutische Diagnostik durch.
  • Auf der Grundlage einer exakten Haltungs- und Bewegungsanalyse planen Sie die therapeutischen Maßnahmen und gestalten gemeinsam mit den Bezugspersonen das Umfeld der Kinder so, dass sie ihre Handlungspläne und Ziele möglichst eigenaktiv verwirklichen können.
  • Dadurch unterstützen und stabilisieren Sie die Kinder in ihrer motorischen, sensorischen, psychomotorischen und psychoemotionalen Entwicklung.
  • Sie fördern die Kinder im Einzel- und bei Bedarf auch im Kleingruppensetting.
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit den Eltern und in enger Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleginnen die Förder- und Teilhabeziele für die Kinder.
  • Die gesteckten Ziele überprüfen Sie regelmäßig.
  • Zur Transfersicherung des Gelernten in die Lebenswelt der Kinder führen Sie begleitende Elterngespräche durch, leiten die Eltern – auch im Rahmen von Hausbesuchen – an und tauschen sich mit der Kita aus. So stellen Sie sicher, dass die Kinder ihre Fähigkeiten vielfältig einüben und anwenden können.
  • Sie übernehmen das Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder.
  • Sie dokumentieren den Therapieverlauf, verfassen Zwischen- und Abschlussberichte und leisten ggf. Ihren fachlichen Beitrag zur Beantragung auf Verlängerung des Förder- und Behandlungszeitraums.

Ihr Profil

Sie sind staatl. anerkannte Physiotherapeutin oder haben ein abgeschlossenes Studium der Physiotherapie (Bachelor).

Wenn Sie darüber hinaus Bobath-Therapeutin oder SI-Therapeutin sind oder Erfahrungen in der Anwendung des Castillo Morales®-Konzepts oder in der craniosacralen Therapie haben, freuen wir uns.

Sie haben Erfahrung in der Arbeit mit Säuglingen, Kleinkindern und Vorschulkindern.

Ihr Arbeitsansatz ist ganzheitlich, handlungs- und teilhabeorientiert.

Sie haben Kenntnisse in der Gesprächsführung mit Eltern – idealerweise auch in einer weiteren Sprache (z. B. Türkisch).

Der kulturellen Vielfalt der Familien, die zu uns kommen, begegnen Sie mit Offenheit und Respekt.

Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und gestalten Ihre Arbeit auf der Grundlage der dort verankerten Grundsätze und Prinzipien.

Wir bieten Ihnen

  • einen Arbeitsplatz in einer Organisation, die offen ist für sinnvolle Veränderungen und ihre Mitarbeiterinnen ermutigt, gemeinsam neue Wege zu suchen.
  • neben der physiotherapeutischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen.
  • eine verantwortungsvolle, familien- und ressourcenorientierte Tätigkeit in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen.
  • einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision.
  • einen fachlichen Austausch innerhalb Ihrer Berufsgruppe.
  • die Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen und eine anteilige oder vollständige Freistellung.
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
  • Kindergeldzulage.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung_at_fruehbehandlung.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Für unsere Behandlungsstelle in Köln-Bayenthal suchen wir für die Durchführung der Komplexleistung Frühförderung ab sofort unbefristet für 8 Wochenstunden montags eine Sprachheilpädagogin oder Logopädin (w/d/m). Alternativ ist auch die Zusammenarbeit im Rahmen einer Praxiskooperation möglich.

Als Sprachtherapeutin in unserem interdisziplinären Team sind Sie zuständig für alle sprachtherapeutischen Interventionen, die die Kommunikationsbereitschaft und sprachliche Teilhabe von Kindern mit komplexen Entwicklungsauffälligkeiten behandeln und/oder den (Zweit-)Spracherwerb unterstützen und begleiten.

Sie wecken das Interesse des Kindes an verbaler Kommunikation und ermutigen es, seine Fähigkeiten vielfältig anzuwenden.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die sprachtherapeutische Diagnostik durch.
  • Sie fördern die Kinder im Einzel- und bei Bedarf auch im Kleingruppensetting.
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit den Eltern und in enger Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleginnen die Förder- und Teilhabeziele für die Kinder.
  • Die gesteckten Ziele überprüfen Sie regelmäßig.
  • Zur Transfersicherung des Gelernten in die Lebenswelt der Kinder führen Sie begleitende Elterngespräche durch, leiten die Eltern an und tauschen sich mit der Kita aus. So stellen Sie sicher, dass die Kinder ihre Fähigkeiten vielfältig einüben und anwenden können.
  • Sie übernehmen das Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder.
  • Sie dokumentieren den Therapieverlauf, verfassen Zwischen- und Abschlussberichte und leisten ggf. Ihren fachlichen Beitrag zur Beantragung auf Verlängerung des Förder- und Behandlungszeitraums.
  • einen Arbeitsplatz in einer Organisation, die offen ist für sinnvolle Veränderungen und ihre Mitarbeiterinnen ermutigt, gemeinsam neue Wege zu suchen.
  • neben der sprachtherapeutischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen.
  • eine verantwortungsvolle, familien- und ressourcenorientierte Tätigkeit in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen.
  • einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision.
  • einen fachlichen Austausch innerhalb Ihrer Berufsgruppe.
  • die Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen und eine anteilige oder vollständige Freistellung.
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
  • Kindergeldzulage.

Ihr Profil

Sie sind Sprachheilpädagogin (Diplom, Master oder Bachelor) oder staatl. anerkannte Logopädin.

Auch Berufseinsteigerinnen sind uns herzlich willkommen! Ein engagiertes und motiviertes Team unterstützt Sie dabei, Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen zu sammeln.

Wir arbeiten Sie sowohl in die sprachtherapeutische Diagnostik als auch in die Förderung und Therapie vorsprachlicher Prozesse und sprachtherapeutische Behandlung von Wortschatz, Lautentwicklung, Satzbau und Grammatik sowie in die Schulung auditiver Wahrnehmung und Verarbeitungsprozesse ein.

Ihr Arbeitsansatz ist ganzheitlich, handlungs- und teilhabeorientiert.

Sie haben Kenntnisse in der Gesprächsführung mit Eltern – idealerweise auch in einer weiteren Sprache (z. B. Türkisch).

Der kulturellen Vielfalt der Familien, die zu uns kommen, begegnen Sie mit Offenheit und Respekt.

Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und gestalten Ihre Arbeit auf der Grundlage der dort verankerten Grundsätze und Prinzipien.

Wir bieten Ihnen

  • einen Arbeitsplatz in einer Organisation, die offen ist für sinnvolle Veränderungen und ihre Mitarbeiterinnen ermutigt, gemeinsam neue Wege zu suchen.
  • neben der sprachtherapeutischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen.
  • eine verantwortungsvolle, familien- und ressourcenorientierte Tätigkeit in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen.
  • einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision.
  • einen fachlichen Austausch innerhalb Ihrer Berufsgruppe.
  • die Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen und eine anteilige oder vollständige Freistellung.
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
  • Kindergeldzulage.

 Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung_at_fruehbehandlung.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Für unsere Behandlungsstelle in Köln-Ehrenfeld suchen wir für die Durchführung der Komplexleistung Frühförderung  ab sofort für 30 Wochenstunden eine Ergotherapeutin (w/d/m) befristet als Schwangerschaftsvertretung und ggf. Elternzeitvertretung.

Als Ergotherapeutin in unserem interdisziplinären Team ist es Ihr Ziel, den Kindern zu einer größtmöglichen Handlungskompetenz in ihrer Alltagsbewältigung zu verhelfen.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen die ergotherapeutische Diagnostik durch.
  • Sie fördern und unterstützen die Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen der Kinder zur Anbahnung alltagsrelevanter Handlungsmöglichkeiten in den Bereichen Sensomotorik, Wahrnehmungsverarbeitung, Feinmotorik und Graphomotorik.
  • Sie fördern die Kinder im Einzel- und bei Bedarf auch im Kleingruppensetting.
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit den Eltern und in enger Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleginnen die Förder- und Teilhabeziele für die Kinder.
  • Die gesteckten Ziele überprüfen Sie regelmäßig.
  • Zur Transfersicherung des Gelernten in die Lebenswelt der Kinder führen Sie begleitende Elterngespräche durch, leiten die Eltern an und tauschen sich mit der Kita aus. So stellen Sie sicher, dass die Kinder ihre Fähigkeiten vielfältig einüben und anwenden können.
  • Sie übernehmen das Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder.
  • Sie dokumentieren den Therapieverlauf, verfassen Zwischen- und Abschlussberichte und leisten ggf. Ihren fachlichen Beitrag zur Beantragung auf Verlängerung des Förder- und Behandlungszeitraums.
  • einen Arbeitsplatz in einer Organisation, die offen ist für sinnvolle Veränderungen und ihre Mitarbeiterinnen ermutigt, gemeinsam neue Wege zu suchen.
  • neben der ergotherapeutische Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen.
  • eine verantwortungsvolle, familien- und ressourcenorientierte Tätigkeit in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen.
  • einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision.
  • einen fachlichen Austausch innerhalb Ihrer Berufsgruppe.
  • die Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen und eine anteilige oder vollständige Freistellung.
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
  • Kindergeldzulage.

Ihr Profil

Sie sind staatl. anerkannte Ergotherapeutin, Ergotherapeutin B.Sc. oder haben einen vergleichbaren Abschluss.

Berufseinsteigerinnen sind uns herzlich willkommen! Ein engagiertes und motiviertes Team unterstützt Sie dabei, Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen zu sammeln. Wir arbeiten Sie sowohl in die ergotherapeutische Diagnostik  als auch in die Förderung von Klein- und Vorschulkindern ein.

Als Teil unseres interdisziplinären Teams entwickeln Sie Ihren ganzheitlichen, handlungs- und teilhabeorientierten Arbeitsansatz weiter und erweitern Ihre Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Eltern.

Der kulturellen Vielfalt der Familien, die zu uns kommen, begegnen Sie mit Offenheit und Respekt.

Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und gestalten Ihre Arbeit auf der Grundlage der dort verankerten Grundsätze und Prinzipien.

Wir bieten Ihnen

  • einen Arbeitsplatz in einer Organisation, die offen ist für sinnvolle Veränderungen und ihre Mitarbeiterinnen ermutigt, gemeinsam neue Wege zu suchen.
  • eine umfangreiche Einarbeitung in einer freundlichen und wertschätzenden Atmosphäre.
  • neben der ergotherapeutische Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen.
  • eine verantwortungsvolle, familien- und ressourcenorientierte Tätigkeit in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen.
  • einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision.
  • einen fachlichen Austausch innerhalb Ihrer Berufsgruppe.
  • die Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen und eine anteilige oder vollständige Freistellung.
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
  • Kindergeldzulage.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung_at_fruehbehandlung.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Für unser mobiles heilpädagogisches Team in Köln-Chorweiler suchen wir zum 15.01.2022 unbefristet für 20 Wochenstunden eine Heilpädagogin, Motopädin oder Motologin (w/d/m).

Als Mitarbeiterin in unserem heilpädagogischen Team gestalten Sie für die Kinder vielfältige Handlungssituationen, in denen sie sich aktiv mit ihrer sozialen und materiellen Umwelt auseinandersetzen und sich darin erproben können. Sie unterstützen die Kinder darin, entwicklungsbedeutsame Erfahrungen für den Alltag in der Kita und zuhause und später für die Schule zu sammeln.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen in der Kita die heilpädagogische Diagnostik durch.
  • Sie fördern die Kinder im heilpädagogischen Einzel- und Kleingruppensetting in der Kita.
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit den Eltern und in enger Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleginnen die Förder- und Teilhabeziele für die Kinder.
  • Die gesteckten Ziele überprüfen Sie regelmäßig.
  • Zur Transfersicherung des Gelernten in die Lebenswelt der Kinder führen Sie begleitende Elterngespräche durch, leiten die Eltern an und tauschen sich mit der Kita aus. So stellen Sie sicher, dass die Kinder ihre Fähigkeiten vielfältig einüben und anwenden können.
  • Sie verfassen Förderpläne und Entwicklungsberichte und dokumentieren den Förderverlauf.
  • einen Arbeitsplatz in einer Organisation, die offen ist für sinnvolle Veränderungen und ihre Mitarbeiterinnen ermutigt, gemeinsam neue Wege zu suchen.
  • eine verantwortungsvolle, familien- und ressourcenorientierte Tätigkeit in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen und Kollegen.
  • einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision.
  • einen fachlichen Austausch innerhalb Ihrer Berufsgruppe.
  • die Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen und eine anteilige oder vollständige Freistellung.
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
  • Kindergeldzulage.

Ihr Profil

Sie sind Heilpädagogin (Diplom oder Master) oder haben einen vergleichbaren Studienabschluss, sind staatl. anerkannte Heilpädagogin, Motopädin oder Motologin (Bachelor oder Master).

Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation in den Bereichen Systemische Beratung und Psychomotorik.

Sie haben Erfahrungen in der heilpädagogischen Entwicklungsdiagnostik und in der Arbeit mit entwicklungsauffälligen oder sozial-emotional auffälligen Kindern im Alter von 3-6 Jahren.

Ihr Arbeitsansatz ist ganzheitlich, handlungs- und teilhabeorientiert. Der kulturellen Vielfalt der Familien, mit denen Sie zusammenarbeiten, begegnen Sie mit Offenheit und Respekt. Wir freuen uns, wenn Sie interkulturelle Kenntnisse schon mitbringen!

Sie haben Kenntnisse in der Gesprächsführung mit Eltern – idealerweise auch in einer weiteren Sprache (z. B. Türkisch).

Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und gestalten Ihre Arbeit auf der Grundlage der dort verankerten Grundsätze und Prinzipien.

Sie bringen die für die mobile Arbeit in den Kitas notwendige Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit mit.

Wir bieten Ihnen

  • einen Arbeitsplatz in einer Organisation, die offen ist für sinnvolle Veränderungen und ihre Mitarbeiterinnen ermutigt, gemeinsam neue Wege zu suchen.
  • eine verantwortungsvolle, familien- und ressourcenorientierte Tätigkeit in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen und Kollegen.
  • einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision.
  • einen fachlichen Austausch innerhalb Ihrer Berufsgruppe.
  • die Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen und eine anteilige oder vollständige Freistellung.
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
  • Kindergeldzulage.

Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an bewerbung_at_fruehbehandlung.de.  

Wir freuen uns auf Sie!

Für unser mobiles heilpädagogisches Team in Köln-Kalk suchen wir ab sofort für 38,5 Wochenstunden eine Heilpädagogin, Motopädin oder Motologin (w/d/m) befristet als Schwangerschaftsvertretung und ggf. Eltern­zeitvertretung.

Als Mitarbeiterin in unserem heilpädagogischen Team gestalten Sie für die Kinder vielfältige Handlungssituatio­nen, in denen sie sich aktiv mit ihrer sozialen und materiellen Umwelt auseinandersetzen und sich darin erpro­ben können. Sie unterstützen die Kinder darin, entwicklungsbedeutsame Erfahrungen für den Alltag in der Kita und zuhause und später für die Schule zu sammeln.

Ihre Aufgaben

  • Sie führen in der Kita die heilpädagogische Diagnostik durch.
  • Sie fördern die Kinder im heilpädagogischen Einzel- und Kleingruppensetting in der Kita.
  • Sie erarbeiten gemeinsam mit den Eltern und in enger Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kollegin­nen die Förder- und Teilhabeziele für die Kinder.
  • Die gesteckten Ziele überprüfen Sie regelmäßig.
  • Zur Transfersicherung des Gelernten in die Lebenswelt der Kinder führen Sie begleitende Elterngesprä­che durch, leiten die Eltern an und tauschen sich mit der Kita aus. So stellen Sie sicher, dass die Kinder ihre Fähigkeiten vielfältig einüben und anwenden können.
  • Sie verfassen Förderpläne und Entwicklungsberichte und dokumentieren den Förderverlauf.

Ihr Profil

Sie sind Heilpädagogin (Diplom oder Master) oder haben einen vergleichbaren Studienabschluss, sind staatl. anerkannte Heilpädagogin, Motopädin oder Motologin (Bachelor oder Master).

Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation in den Bereichen Systemische Beratung und Psychomotorik.

Sie haben Erfahrungen in der heilpädagogischen Entwicklungsdiagnostik und in der Arbeit mit entwicklungsauf­fälligen oder sozial-emotional auffälligen Kindern im Alter von 3-6 Jahren.

Ihr Arbeitsansatz ist ganzheitlich, handlungs- und teilhabeorientiert.

Der kulturellen Vielfalt der Familien, mit denen Sie zusammenarbeiten, begegnen Sie mit Offenheit und Res­pekt. Wir freuen uns, wenn Sie interkulturelle Kenntnisse schon mitbringen!

Sie haben Kenntnisse in der Gesprächsführung mit Eltern – idealerweise auch in einer weiteren Sprache (z. B. Türkisch).

Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und gestalten Ihre Arbeit auf der Grundlage der dort verankerten Grundsätze und Prinzipien.


Wir bieten Ihnen

  • einen Arbeitsplatz in einer Organisation, die offen ist für sinnvolle Veränderungen und ihre Mitarbeiterin­nen ermutigt, gemeinsam neue Wege zu suchen.
  • eine verantwortungsvolle, familien- und ressourcenorientierte Tätigkeit in einem Team aufgeschlosse­ner, motivierter und erfahrener Kolleginnen.
  • einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision.
  • einen fachlichen Austausch innerhalb Ihrer Berufsgruppe.
  • die Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen und eine anteilige oder vollständige Freistellung.
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.
  • Kindergeldzulage.

Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an bewerbung_at_fruehbehandlung.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Für unsere Behandlungsstelle in Köln-Kalk suchen wir für die Durchführung der Komplexleistung Frühförderung ab sofort befristet und unbefristet für 30 bis 38,5 Wochenstunden Sprachheilpädagoginnen oder Logopädinnen (w/d/m).

Als Sprachheilpädagogin oder Logopädin in unserem interdisziplinären Team sind Sie zuständig für alle sprachtherapeutischen Interventionen, die die Kommunikationsbereitschaft und sprachliche Teilhabe von Kindern mit komplexen Entwicklungsauffälligkeiten behandeln und/oder den (Zweit-)Spracherwerb unterstützen und begleiten.

Sie wecken das Interesse des Kindes an verbaler Kommunikation und ermutigen es, seine Fähigkeiten vielfältig anzuwenden.

Ihre Aufgaben

  • die sprachtherapeutische Diagnostik
  • die Förderung des Kindes im Einzel- und bei Bedarf auch im Kleingruppensetting
  • die Erarbeitung von Förder- und Teilhabezielen für das Kind gemeinsam mit den Eltern und in enger Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleginnen
  • die regelmäßige Überprüfung der Ziele
  • begleitende Elterngespräche und -anleitungen und Austausch mit der Kita zur Transfersicherung des Gelernten in die Lebenswelt des Kindes zur vielfältigen Anwendung seiner Fähigkeiten
  • die Dokumentation des Therapieverlaufs, das Verfassen von Zwischen- und Abschlussberichten und ggf. Ihr fachlicher Beitrag zur Beantragung auf Verlängerung des Förder- und Behandlungszeitraums

Ihr Profil

Sie sind Sprachheilpädagogin (Diplom oder Master) oder staatl. anerkannte Logopädin und haben bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen gemacht.

Sie bringen Kenntnisse und erste Erfahrungen in der Diagnostik und der Förderung von Klein- und Vorschulkindern mit unterschiedlichen Spracherwerbsstörungen mit. Dazu gehören die Förderung und Therapie vorsprachlicher Prozesse ebenso wie die sprachtherapeutische Behandlung von Wortschatz, Lautentwicklung, Satzbau und Grammatik sowie die Schulung auditiver Wahrnehmung und Verarbeitungsprozesse.

Ihr Arbeitsansatz ist ganzheitlich, handlungs- und teilhabeorientiert.

Sie haben Kenntnisse in der Gesprächsführung mit Eltern – idealerweise auch in einer weiteren Sprache (z. B. Türkisch).

Der kulturellen Vielfalt der Familien, die zu uns kommen, begegnen Sie mit Offenheit und Respekt.

Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und gestalten Ihre Arbeit auf der Grundlage der dort verankerten Grundsätze und Prinzipien.

Wir bieten Ihnen

  • einen Arbeitsplatz in einer Organisation, die offen ist für sinnvolle Veränderungen und ihre Mitarbeiterinnen ermutigt, gemeinsam neue Wege zu suchen.
  • neben der logopädischen oder sprachheilpädagogischen Einzeltherapie die Arbeit mit Kleingruppen in unterschiedlichen interdisziplinären Konstellationen.
  • eine verantwortungsvolle, familien- und ressourcenorientierte Tätigkeit in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen. 
  • einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch in Team- und Fallbesprechungen sowie Supervision.
  • den fachlichen Austausch innerhalb Ihrer Berufsgruppe.
  • die Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Kostenbeteiligung an Fort- und Weiterbildungen und eine anteilige oder vollständige Freistellung.
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
  • ggf. Kindergeldzulage.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter bewerbung_at_fruehbehandlung.de

Praktika sind ab dem 2. Quartal 2022 wieder möglich.